| 工作认真负责，责任心强，做事踏实，脾气好，易于接受新鲜事物。具有良好的人际交往能力，谐调能力比较好，口头表达能力好，有较强的团队精神。诚实守信，意志坚强，承受能力强，生活中不断磨练自我，提升自我，增强自身心理素质。 |
| 职位性质：全职 | 到岗时间：1周以内 | 月薪要求：2000～2999元 | |
| 意向岗位：行政/人事/后勤行政/人事总监,行政/人事/后勤人事助理,行政/人事/后勤行政专员/助理,行政/人事/后勤工资核算员 | |||
| 意向行业：专业服务(咨询/人力资源),通信/电信/网络设备 | |||
| 工作地区：湖北省十堰市 | |||
| 其他要求： 希望购买社会保险，上班时间稳定，有休息时间。 | |||
| 起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 |
|---|---|---|---|
| 2006年9月-2009年6月 | 江西蓝天学院 | 交通运输 | 大专 |
| 专业描述:经管系物流管理，所修专业有，会计基础、运输管理、仓储管理、采购管理、经济法等十几门课程。 | |||
| 起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
|---|---|---|---|---|
| 0年0月-至今 | 江西省南昌市办事处（电缆电线） | 交通/运输/物流 | 客服部 | 客服专员 |
| 职位描述:(客服）接单、下单、客户厂商报价、零售、和托运部打交道等相关工作。 | ||||
| 离职原因:毕业，去外地发展。 | ||||
| 2010年1月-2012年1月 | 江苏省昆山市华兴电路板华神E厂有限公司 | 电子技术/半导体/集成电路 | 行政人事部 | 行政人事助理 |
| 职位描述:招聘培训：1.新进员工的招收，面试，入职办理，岗前培训;2.工衣工鞋的发放;3.员工资料档案录入及保密工作;4.员工合同的存档管理;员工合同签订与续签;5.协助上级执行公司的培训的组织、后勤保障工作;6.协助做好招聘与任用的具体事务性工作;7.管理员工信息资料及各类人事资料。8.知道了解相关的劳动法,对一些员工棘手问题的处理. 考勤核算：1.员工的考勤工资核算;2.离职办理等。 体系管理：1.全厂年月度培训计划的制定和跟催；2.负责体系ISO14001\ISO90001\TS16949的相关工作；3.本部门文件的修订和发行；4.后勤，宿舍的相关管理制度的编写和环境表单的存档等。 其他事项：1.政府部门和其他客户的接待工作；2.行政方面的一些通知和放假通告；3.负责每年体系的内审和外审4.办公用品的管控和发放5.领导交办的临时其他事项等。 | ||||
| 离职原因:想回家发展 | ||||
| 2012年11月-至今 | 十堰市阔达家政服务有限公司 | 生活服务 | 行政人事部 | 行政人事主管 |
| 职位描述:制度流程的制订：负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；价格表的的制订；前期筹办开业，税务财务上的相关事情办理。绩效考核评估；对外广告宣传等。 招聘：办公人员和家政服务员的招聘，入职办理等相关工作；资料档案录入及保密工作;员工合同的存档管理;员工合同签订与续签;组织负责公司的内、外部员工培训；后勤保障内务工作管理等。制作业务招标书、合同书等。 接待：前台客户、服务员、政府官员的接待，信息录入等 考勤管理：1.员工的考勤工资核算;2.离职办理等。 | ||||
| 离职原因:个人原因 | ||||
| 外语语种 | 掌握程度 |
|---|---|
| 英语 | 良好 |
| 起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
|---|
| 技能专长 |
|---|
| 相关证书：中级助理物流师证、办公自动化B1、驾照C1、TS16949 |
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